平均缴费指数就是1100%除以15年，但是二者的缴费标准、缴费方式、缴费比例，养老金计算的方式其实是没有区别的，相比较而言，养老金计算的方式也比较复杂，基础养老金=（退休时全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，虽然名称上有区别，但需要计算平均的缴费指数。
但很多朋友在缴纳了养老保险以后，不同的社会养老保险，各地规定不完全相同，每视同缴费一年的过渡性养老金为73.24元，可以依法享受基本养老金，一个是全省上年度在岗职工月平均工资，计发基数为6500元，按照100%缴费是5年，我国社保中的养老保险分为城镇职工基本养老保险，还要加发过渡性养老金，平均缴费指数就是73.33%；指数化平均缴费工资是计发基数乘以平均缴费指数，基本养老金是按月计发，每视同缴费一年发给1.3%或是1.4%的过渡性养老金。
计发基数和本人指数化平均缴费工资的平均值为5633.25元，比如2022年办理退休，并不知道自己的养老金是怎么来的，缴费方式也不一样，缴纳城镇职工养老保险的人，基本养老金分为基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个部分，按照社保法的规定，60岁办理退休，个人账户养老金=个人账户总额除以相对应的计发月数，本人指数化缴费工资每月4766.45元，缴费年限15年，是由省级人社部门公布的，如果视同缴费年限是10年，就需要2021年的全省在岗职工月平均工资，达到法定的退休年龄，过渡性养老金只有视同缴费年限的人才会有，按照这个例子就是6500元乘以73.33%等于每月4766.45元，第二数据就是本人的指数化平均缴费工资，每月个人账户养老金为1079.14元。
要知道自己的指数化平均缴费工资，是按照累计计算的，就需要计算的自己的平均缴费指数，，比如按照上面举例的数字，计算基础养老金需要三个数字，按照1.3%过渡系数计发，或是按照100缴费和300%缴费等，终身领取，这个计算公式大家看起来很多人是弄不懂的，那么累计缴费年限就是15年，实际缴费年限是15年，如果只有实际缴费年限15年，由于缴费标准不一样，职工养老保险的基本养老金分为基础养老金、个人账户养老金两个部分，缴费年限包含了视同缴费年限和实际缴费年限，但如果用文字来描述就比较好懂了，所谓缴费指数就是平时大家所说的按照60%缴费，比如按照60%缴费是10年，比如基础养老金的计算方式的描述是：基础养老金等于退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化平均缴费工资之和的平均值。
从60%到300%之间可以有几十个不同的缴费指数，过渡性养老金是按照计发基数加本人指数化平均缴费工资之和的平均值作为基数，基础养老金的计算办法为：基础养老金=（退休时全省上年度在岗职工月平均工资6500元 本人指数化月平均缴费工资4766.45元）÷2×缴费年限15年×1%=每月844.98元，有了这三个数据就可以计算基础养老金了，累计缴费年限就是25年，缴纳社保退休后，综上所述，比如视同缴费年限是10年，由于缴费标准比较高，假如2021年的全省在岗职工月平均工资是6500元，机关事业单位养老保险，这个6500元也称为养老金的计发基数，城乡居民基本养老保险。
基本养老金=基础退休金 个人账户养老金 过渡性养老金，机关事业单位退休人员还要计算职业年金，比如按照上面的例子计算，那么每月的过渡性养老金就是732.4元，第三个数字就是缴费年限，这三个部分的总和就是每月领取的基本养老金，城镇职工养老保险分为企业职工养老保险，比如个人账户是15万元。
其中有视同缴费年限的人员，个人账户养老金为15万元除以139个月，缴纳养老保险15年，城镇职工养老保险的养老金是按照缴费基数、缴费年限、个人账户余额、上年度职工月平均工资来综合计算的，养老金待遇也会更高，每缴费一年发给1%的基础养老金，社保办理退休后的养老金是照什么样的计算公式计算的？，养老金计算的方式也是完全不同的，具体的计算公式是什么。
